2017年元旦春節(jié)即將來臨，日前，集團公司黨委召開會議，布置安排節(jié)前各項工作。
    一、做好節(jié)前維穩(wěn)工作。專門召開會議，要求各公司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)分工包保負(fù)責(zé)制，切實抓好不穩(wěn)定因素的排查、涉穩(wěn)事件的防范工作，做好各類預(yù)案的修訂，積極應(yīng)對可能發(fā)生的突出事件。高度重視情報信息上報工作，認(rèn)真落實信訪工作責(zé)任，采取有力舉措及時就地解決職工群眾的合理合法訴求。　
    二、抓好安全生產(chǎn)工作。加強安全生產(chǎn)檢查和消防安全管理，認(rèn)真排查各類隱患，保障生產(chǎn)區(qū)、生活小區(qū)、租賃房區(qū)的安全，有效防范和遏制安全事故，密切關(guān)注雨雪冰凍等災(zāi)害性天氣及可能引發(fā)災(zāi)害的風(fēng)險因素，提前做好應(yīng)對準(zhǔn)備，確保節(jié)日期間的供水安全。
    三、做好總結(jié)評比工作。認(rèn)真總結(jié)2016年各項工作取得的成績，評比、推薦、表彰一批先進(jìn)單位和個人，采取物質(zhì)和精神鼓勵相結(jié)合的辦法，引導(dǎo)員工學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，爭當(dāng)先進(jìn)，激發(fā)全體員工的工作責(zé)任心。
    四、做好明年各項計劃的擬定工作。在總結(jié)的基礎(chǔ)上，積極制定企業(yè)2017年經(jīng)營發(fā)展及政工計劃、財務(wù)預(yù)算，并籌備召開年度經(jīng)濟工作會。
    五、做好績效考核工作。按照績效考核方案，做好員工的年終績效考評兌現(xiàn)。及時將董事會審議通過的高管副職領(lǐng)導(dǎo)2015年薪酬分配方案形成請示，報市國資委備案，待國資委出具備案意見后，由相關(guān)部門進(jìn)行兌現(xiàn)。
    六、做好廉潔自律工作。要求公司各級黨組織要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任；紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實履行監(jiān)督責(zé)任，緊盯重點人員、重點崗位，運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，抓早抓小。對違規(guī)違紀(jì)行為特別是隱形變異“四風(fēng)”問題嚴(yán)肅查處，及時通報曝光，持續(xù)形成震懾，堅決防止反彈。要求黨員干部嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律。嚴(yán)禁違規(guī)公款購買年貨節(jié)禮；嚴(yán)禁公款同城相互吃請及舉辦團年宴；嚴(yán)禁違規(guī)組織和參與用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動；嚴(yán)禁違規(guī)用公款搞互相走訪、送禮、聯(lián)誼等活動；嚴(yán)禁違規(guī)開支工會經(jīng)費；嚴(yán)禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜；嚴(yán)禁濫發(fā)津貼、補貼、獎金；嚴(yán)禁公款旅游；嚴(yán)禁公車私用；嚴(yán)禁黨員干部“帶彩”娛樂等節(jié)日期間容易發(fā)生的不正之風(fēng)和腐敗問題。
    七、堅持開展“幫扶送暖”活動。一是做好在職、內(nèi)退、退休困難員工的走訪慰問工作；二是做好定點幫扶村——南漳板橋鎮(zhèn)白云庵村的困難群眾的走訪慰問工作，將公司包保的28戶困難戶逐一走訪到位，為他們送去公司黨委的關(guān)懷。
    八、做好精準(zhǔn)扶貧工作。組織企業(yè)內(nèi)部職工，通過自愿的方式購買扶貧村滯銷的農(nóng)副產(chǎn)品，以實際行動支持村里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持村民創(chuàng)收脫貧。
    九、做好各項迎檢工作。對照考核目標(biāo)責(zé)任書，檢查標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容，結(jié)合各自承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，逐條逐項進(jìn)行梳理，全面系統(tǒng)地自查，及時查漏補缺，準(zhǔn)備相關(guān)資料，迎接市國資委、市城建委等有關(guān)部門的檢查和考評。
    十、做好董事會和經(jīng)營層的換屆工作。在已經(jīng)完成黨委換屆的基礎(chǔ)上，抓緊進(jìn)行董事會和經(jīng)營管理層的換屆工作，認(rèn)真接受監(jiān)事會的指導(dǎo)意見，進(jìn)一步和市國資委溝通，力爭在2017年元月能夠?qū)嵤Q屆，加強董事會的規(guī)范化建設(shè)。
    十一、認(rèn)真做好值守應(yīng)急工作。強化崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行24小時專人值班、負(fù)責(zé)人帶班以及外出報備制度，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，暢通信息渠道，遇有重特大事故或重要緊急情況要立即請示報告。加強應(yīng)急處突準(zhǔn)備，強化應(yīng)急協(xié)調(diào)聯(lián)動，一旦發(fā)生突發(fā)事件，能夠快速響應(yīng)、妥善應(yīng)對、高效處置。